キャリアアップ助成金の支給額および上限

キャリアアップ助成金の支給額および上限

キャリアアップ助成金の支給額は以下のようになっております。

正社員化コース

【上限】

１年度1事業所あたり支給申請上限人数は20人です。

賃金規定等改定コース

【すべての有期雇用労働者等の賃金規定等を増額改定した場合】

※すべての有期契約労働者等の賃金規定等を2％以上増額改定した場合

【一部の賃金規定等を増額改定した場合】

※一部の賃金規定等を２％以上増額改定した場合

【上限】１年度1事業所あたり100人。申請回数は1年度1回のみ。

健康診断制度コース

【上限】1事業者あたり1回のみ

賃金規定等共通コース

【上限】1事業者あたり1回のみ。上限20人まで。

 諸手当制度共通化コース

【上限】1事業所あたり1回のみ。上限20人まで。上限10手当まで。

選択的適用拡大導入時処遇改善コース

【選択的適用拡大の導入に伴い、有期雇用労働者等の働き方の移行を適切に把握し、被用者保険の適用と働き方の見直しに反映させるための取り組みを実施し、かつ新たに被保険者とした場合】

19万円24万円14.25万円18万円

上記に対し、賃金引上げ割合に応じて下記の表から加算されます。

【上限】1事業者あたり1回のみ。支給申請上限人数45人。

短時間労働者労働時間延長コース

【上限】1事業者あたり1回のみ。支給申請上限人数45人。